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菁英计划 招才引智——长江电气走进华科宣讲会纪实

作者:综合办公室浏览次数: 日期:2018年11月14日 16:00

高校是人才的第一培养地、聚集地、创新地,也是人才战略的核心。为积极践行C123发展战略,实现人才强企、科技兴企,打造正能量的学习型组织,11月9日,长江电气“菁英人才”计划高校行走进华中科技大学,进行面对面招才引智。本次宣讲会,也是长江电气“菁英计划”继走进武汉理工大学、武汉科技大学、中南民族大学等高校后,又一重要环节。

长江电气"菁英计划"走进华科专场

公司党委副书记、副总裁孙敏杰主持宣讲会

全国网红“两新”书记、武汉创业十佳、订单过亿的优秀创业家……告别千篇一律的常规宣讲,HR大咖、创业大咖们齐齐上阵,活动当晚,长江电气邀请到公司各个系统的骨干精英,为华科学子们带来一场别具特色的精彩宣讲。

长江电气“菁英计划”宣传片

精彩的宣讲,从长江电气企宣部部长陈珉带来的“走进长电”正式开始。长江电气以“创建自助手机验证申请彩金企业,成就百年长电”为企业发展总目标,致力于打造中国智慧电网正能量管家,作为一家年轻而极具发展活力的企业,我们希望通过长电智慧,网聚天下英才和万物能量。

  企宣部部长陈珉带领大家"走进长电"

那么,什么是长江电气“菁英计划”呢?长江电气人力资源总监彭易向在场学生进行了详细介绍。特别是“菁英计划”提到独创的群体创业家先进商业模式,“人人是人才,赛马不相马”的公平人才机制,以及畅通的人才晋升渠道,都充分显示长江电气人才发展优势。

人力资源总监彭易介绍“菁英计划”

长电故事“慧”环节,我们邀请到长江电气创业五公司总裁章庆、创业六公司总裁王红军与各位大学生面对面分享,读不尽的创业故事,聊不完的干货分享,让现场掌声不断。

五公司总裁章庆分享创业故事

2009年毕业于武汉理工大学的章庆,陪伴公司一路成长,他自己也由一名初出茅庐的大学生,成长为一名优秀创业家。春华秋实十数载,他凭着吃苦耐劳、勇于创新的拼搏精神,带领团队从最初不到20人,发展到现在100多人,实现销售业绩3亿多元。在数十年的工作中,个人曾多次获得“先进管理干部”、“优秀部门负责人”及“年度飞跃奖”等称号,并在今年荣获武汉“创业十佳”荣誉称号。

六公司总裁王红军传授创业经验

创业六公司总裁王红军,毕业于武汉大学EMBA班,从一名普通电气人,到如今成为掌舵一方的企业高管,多年来,他与企业同呼吸共命运,靠艰苦奋斗成就了今天的辉煌。从他的身上,我们可以看到,任何人的成功都不是轻而易举的,奋斗的人生最值得敬佩!

随后的QA环节,总裁章庆、王红军认真听取同学们的提问,耐心解答,精彩互动,并送出多份精美纪念品,同学们意犹未尽,热情引爆全场!

大学生提问环节

“菁英计划”是长江电气人才培养体系的重要创新举措,自2008年实施以来,吸引和培养了一大批优秀人才,在各个岗位发光发热,充分实现自己最大的人生价值,并不断成长为长江电气高质量发展征程的中流砥柱。也期望在不久的将来,长江电气能与更多高校学子,齐心协力、携手并肩,用我们的智慧,点亮城市正能量!

 

签到环节

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